Hvad vil vi med social bæredygtighed?
Vi vil:
- Gøre en forskel i menneskers liv ved at tilbyde dem arbejde og uddannelse – herunder også udfordrede mennesker på kanten af arbejdsmarkedet
- Inspirere andre virksomheder til at tage socialt ansvar.
Det vil vi ud fra tre principper som understøtter social bæredygtighed:
- Muligheden for en ny chance
- Møde mennesket, hvor det er
- Holde fokus på medarbejderudvikling
TRE PRINCIPPER FOR SOCIAL BÆREDYGTIGHED
VI GIVER EN CHANCE TIL
- Vi ansætter mennesker uanset baggrund, fysiske eller psykiske begrænsninger.
- Vi giver en længere snor.
- Vi vasker tavlen ren. Gennem arbejde skaber vi ligeværdighed, baseret på gensidig tillid.
VI MØDER MENNESKET, HVOR DET ER
- Vi ser det hele menneske, har forståelse og tålmodighed, overbærenhed og mentalt overskud.
- Vi tænker i alternative metoder for at nå målet.
- Gennem tillid, ros og anerkendelse giver vi medarbejderen tillid til os som arbejdsgiver og skaber håb og motivation til en bedre fremtid.
VI FOKUSERER PÅ MEDARBEJDERUDVIKLING
- Vi motiverer til uddannelse.
- Vi udfordrer ved at stille krav.
- Vi tilbyder faste rammer og skaber dermed tryghed.
AUTISME
ORDBLINDHED
ADHD
FRA INDSAT TIL ANSAT