Vis undermenu

Hvad vil vi med social bæredygtighed?

Vi vil

  1. Gøre en forskel i menneskers liv ved at tilbyde dem arbejde og uddannelse – herunder også udfordrede mennesker på kanten af arbejdsmarkedet
  2. Inspirere andre virksomheder til at tage socialt ansvar.

 

Det vil vi ud fra tre principper som understøtter social bæredygtighed

  1. Muligheden for en ny chance
  2. Møde mennesket, hvor det er
  3. Holde fokus på medarbejderudvikling

 

 

 

Tre principper for social bæredygtighed

Vi giver en chance til

  • Vi ansætter mennesker uanset baggrund, fysiske eller psykiske begrænsninger.
  • Vi giver en længere snor.
  • Vi vasker tavlen ren. Gennem arbejde skaber vi ligeværdighed, baseret på gensidig tillid.

 

Vi møder mennesket der hvor det er

  • Vi ser det hele menneske, har forståelse og tålmodighed, overbærenhed og mentalt overskud.
  • Vi tænker i alternative metoder for at nå målet.
  • Gennem tillid, ros og anerkendelse giver vi medarbejderen tillid til os som arbejdsgiver og skaber håb og motivation til en bedre fremtid.

 

Vi fokuserer på medarbejderudvikling

  • Vi motiverer til uddannelse.
  • Vi udfordrer ved at stille krav.
  • Vi tilbyder faste rammer og skaber dermed tryghed.

FRA INDSAT TIL ANSAT

Læs mere