Hvad vil vi med social bæredygtighed?

Vi vil:

  1. Gøre en forskel i menneskers liv ved at tilbyde dem arbejde og uddannelse – herunder også udfordrede mennesker på kanten af arbejdsmarkedet
  2. Inspirere andre virksomheder til at tage socialt ansvar.

 

Det vil vi ud fra tre principper som understøtter social bæredygtighed:

  1. Muligheden for en ny chance
  2. Møde mennesket, hvor det er
  3. Holde fokus på medarbejderudvikling

 

 

 

TRE PRINCIPPER FOR SOCIAL BÆREDYGTIGHED

VI GIVER EN CHANCE TIL

  • Vi ansætter mennesker uanset baggrund, fysiske eller psykiske begrænsninger.
  • Vi giver en længere snor.
  • Vi vasker tavlen ren. Gennem arbejde skaber vi ligeværdighed, baseret på gensidig tillid.

 

VI MØDER MENNESKET, HVOR DET ER

  • Vi ser det hele menneske, har forståelse og tålmodighed, overbærenhed og mentalt overskud.
  • Vi tænker i alternative metoder for at nå målet.
  • Gennem tillid, ros og anerkendelse giver vi medarbejderen tillid til os som arbejdsgiver og skaber håb og motivation til en bedre fremtid.

 

VI FOKUSERER PÅ MEDARBEJDERUDVIKLING

  • Vi motiverer til uddannelse.
  • Vi udfordrer ved at stille krav.
  • Vi tilbyder faste rammer og skaber dermed tryghed.

AUTISME

 

 

Læs mere

ORDBLINDHED

 

 

Læs mere

ADHD

 

 

Læs mere

FRA INDSAT TIL ANSAT

 

 

Læs mere